Angebote für Arbeitgeber
Sie sind ein Unternehmen, dem das Wohl Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt? Sie wünschen sich nachhaltig gesunde Mitarbeiter die voller Freude bei Ihnen tätig sind bzw. voller Zufriedenheit ausscheiden? Sie sind Betriebsrat oder Personalverantwortlicher und möchten sich für ein gutes Arbeitsklima einsetzen?
Die heutige Arbeitswelt ist von einer Verdichtung der Abläufe geprägt, wodurch der tägliche Zeit- und Leistungsdruck steigt. Die Folge: Immer mehr Berufstätige leiden unter Stress oder Burnout. Arbeitsplatzkonflikte sind somit vorprogrammiert. Um das zu ändern, setzen moderne Unternehmen auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement um krankheitsbedingte Fehlzeiten durch präventive Maßnahmen zu senken.
Profitieren Sie von den Erfahrungen meiner 20-jährigen Tätigkeit in der Automobilindustrie, durch die mir jegliche Herausforderungen im beruflichen Kontext bzw. im Bezug auf die Work-Life-Balance bekannt sind.
Mein Angebot für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagment
Speedcoaching-Paket
Buchen Sie mich für einen ganzen oder halben Tag und ich komme zu Ihnen in Ihr Unternehmen. In halbstündigen Sitzungen kann jeder Ihrer Beschäftigten sein Thema mit mir bearbeiten. So bekommt jeder eine Möglichkeit, seine beruflichen Herausforderungen oder Arbeitsplatzkonflikte zu besprechen, besser zu verstehen und eine direkte Lösung zu erarbeiten. Mit Speedcoaching geben Sie Ihren Beschäftigten eine effiziente und schnelle Möglichkeit an die Hand, konkrete und praktische Unterstützung zu erhalten und einem Burnout vorzubeugen.
Outplacement-Paket
Zeigen Sie Ihren ausscheidenden Mitarbeitern besondere Wertschätzung, indem Sie ihnen zu Ihrem Ausscheidungsangebot ein Coaching-Paket anbieten. So erleichtern Sie ihnen die Überleitung zu einer neuen Beschäftigung bzw. dem (Vor-)Ruhestand. Dies wird dazu beitragen, dass diese Mitarbeiter eine positive Meinung über Ihr Unternehmen behalten und dadurch zu einem guten Arbeitgeberimage beitragen. Des Weiteren stärkt die Fürsorge für ehemalige Mitarbeiter das Betriebsklima und reduziert rechtliche Risiken.
Kundenstimmen
"Als ich zu Frau Asbrand kam, hatte ich zwei Herausforderungen, die mir über einen sehr langen Zeitraum schlaflose Nächte mit Grübeleien bescherten. Sie half mir die Situation zu ordnen und zu begreifen. Aufgrund ihres eigenen Lebenslaufes hatte ich das Gefühl richtig verstanden zu werden. Als rationaler Mensch stand ich anfangs Ihrer Methodik skeptisch gegenüber. Umso mehr bin ich jetzt begeistert! Die entstandenen Bilder habe ich behalten. Kommen mir Zweifel, sind meine Überlegungen jederzeit greifbar und meine Entscheidung überprüfbar. Vielen Dank dafür!"
– Herr D., Direktor eines mittelständischen Unternehmens
Thema: Karriere-Entscheidungsfindung
"Zur Edith hat mich meine Firma geschickt. Es war ein Teil meines Vorruhestands-Paketes. Ich habe immer viel gearbeitet und der Ruhestand hat mir Sorgen gemacht. Um alles Soziale kümmert sich meine Frau, die deutlich jünger ist und noch ein paar Jahre im Berufsleben bleiben wird. Ich hatte Angst vor dem „Nichtgebrauchtwerden“. Irgendwelche Beschäftigungen hätte ich bestimmt gefunden, mit denen ich meinen Alltag gestaltet hätte, aber ich fühlte mich noch zu jung um keine richtige Aufgabe mehr zu haben. Mit der Edith habe ich schnell herausgefunden, was ich aus meinem Leben noch machen möchte. Jetzt helfe ich ehrenamtlich Flüchtlingen und baue mir ein Hobby auf, für das ich bisher keine Zeit hatte."
– Helmut, Ingenieur im Großkonzern
Thema: Ruhestands-Vorbereitung
Interesse geweckt?
Rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir eine Nachricht, wenn Sie mehr über mich und meine Arbeit erfahren möchten.